Giọng điệu trêu chọc của đối phương rất rõ ràng, thường thì Giang Duyên vì sự hòa thuận bề ngoài giữa các đồng nghiệp, nhiều nhất cũng chỉ cười gượng, thành thật giải thích một câu “xe đạp điện bị hỏng”, rồi để đối phương trêu thêm vài câu cho qua chuyện.
Nhưng hôm nay Giang Duyên thực sự không có tinh thần để đối phó với những chuyện này, cậu chỉ nhìn chăm chăm vào màn hình máy tính, không để ý đến lời của Vạn Tiêu.
Đối phương lại nói vài câu trêu chọc, Giang Duyên vẫn vờ như không nghe thấy.
Thấy Giang Duyên thật sự không nói lời nào, Vạn Tiêu mới cảm thấy chán nản và quay trở lại chỗ ngồi của mình.
Giang Duyên đã làm việc ở công ty này một năm rưỡi, quy mô công ty không lớn lắm, có thể làm việc ở đây một năm rưỡi cũng được coi là nhân viên kỳ cựu, nhưng tính cách cậu hiền lành, nói chuyện làm việc luôn có vẻ nhút nhát, ngay cả thực tập sinh mới vào cũng có thể chỉ đạo cậu làm việc.
Thêm vào đó, thường ngày cậu ăn mặc rất quê mùa, áo khoác vest cũ, bên trong mặc áo len cũ, đồng nghiệp xung quanh không nói ra nhưng trong lòng ít nhiều cũng có chút khinh thường.
Giang Duyên không phải không biết mình không được đồng nghiệp ưa thích, nhưng cậu cũng đã quen rồi, có một công việc ổn định đã làm cậu hài lòng lắm rồi.
Mà đôi khi, Giang Duyên cũng âm thầm tự suy xét, rốt cuộc mình có chỗ nào không tốt.
Một ngày trôi qua rất nhanh.
Không biết có phải do đêm qua ngủ không ngon không, cả ngày hôm nay Giang Duyên đầu óc lơ mơ, trong công việc còn mắc vài sai lầm không lớn không nhỏ, nên khi tan làm, bị quản lý gọi lại, cậu lập tức lo lắng.
Tim đập thình thịch, chắc sẽ không phải là sai lầm quá lớn chứ, nhiều nhất cũng chỉ là lỗi chính tả và định dạng trong tài liệu thôi nên chắc cũng không đến mức bị sa thải vì những chuyện nhỏ này đâu.
Khi Giang Duyên lo lắng đến văn phòng của quản lý, ngay lập tức thấy gương mặt tươi cười của quản lý Vương. Đối phương là một Beta mập mạp, mắt ti hí lúc này gần như không nhìn thấy vì cười quá nhiều.
Quản lý Vương vừa thấy Giang Duyên, lập tức nhiệt tình chào đón.
"Tiểu Giang đến rồi à, nào, mau ngồi xuống đi."
Quản lý bình thường vui buồn thất thường, nay lại nhiệt tình khác thường, càng làm Giang Duyên thêm lo lắng.
Cậu lúng túng nắm hai tay vào nhau, lời từ chối nói ra cũng lắp bắp: "Không... không cần... không cần đâu... quản lý, tôi đứng cũng được rồi."
Quản lý Vương không nói lời nào, đẩy Giang Duyên ngồi xuống sofa bên cạnh, còn đưa cho cậu một ly nước.
Sofa mềm mại như muốn nuốt chửng Giang Duyên.
Giang Duyên ngồi thẳng người, cẩn thận nhận lấy ly nước, không dám ngồi xuống hẳn.
Cậu nhìn quản lý Vương trước mặt, dè dặt hỏi: "Quản... quản lý, có chuyện gì sao?"
Không đợi quản lý Vương lên tiếng, Giang Duyên vội nói: "Xin lỗi quản lý Vương, gần đây tôi không được tốt, nên có chút sai sót, nhưng tôi đảm bảo, sau này sẽ không như vậy nữa đâu!"
Quản lý Vương ngẩn ra một lúc, sau đó cười không quan tâm: "Trong công việc ai mà không mắc lỗi, sửa chữa kịp thời là được, chuyện nhỏ thôi mà."
Sau đó ông ta thay đổi chủ đề: "Tiểu Giang à, cậu làm ở công ty cũng được một năm rưỡi rồi nhỉ."
Giang Duyên không hiểu ý của đối phương, chỉ biết cứng đầu trả lời: "Dạ, quản lý."
"Một năm rưỡi rồi, thời gian cũng không ngắn."
Quản lý Vương nói, ánh mắt lơ đãng nhìn sang phòng nghỉ bên cạnh, tiếp tục nói: "Cậu cũng được coi là nhân viên kỳ cựu của công ty rồi, sự nỗ lực của cậu, tôi đều thấy rõ, rất tốt."
Giang Duyên ngây người, không ngờ quản lý Vương bình thường chỉ biết phê bình, nay lại phá lệ khen ngợi cậu, cậu nhất thời có chút vui mừng, nhưng nhanh chóng lại nghĩ, đây có khi nào là lời mở đầu để sa thải cậu không.
Nghĩ đến đây, Giang Duyên lập tức đứng dậy, lắp bắp nói: "Quản... quản lý, tôi có chỗ nào không tốt sao? Ông nói thẳng đi, tôi nhất định sẽ chú ý."
"Ôi chao, tiểu Giang, cậu làm gì vậy, mau ngồi xuống, cậu có gì không tốt chứ, cậu làm rất tốt."
Quản lý Vương lại đẩy Giang Duyên ngồi xuống, để tỏ ý khẳng định, còn vỗ mạnh vai Giang Duyên, đang vỗ đến một nửa lại đột ngột dừng lại, như nhớ ra điều gì, bẽn lẽn thu tay về, tiếp tục nói.
"Là thế này, lần này gọi cậu đến là vì công ty chúng ta gần đây có điều động nhân sự, trong một năm, trao đổi nhân tài với chi nhánh ở thành phố A, để thúc đẩy sự đổi mới, tôi định cử cậu đi, thế nào?"